ประกาศเจตนารมณ์ ต่อต้านการทุจริตในองค์กรภายใต้แนวคิด
สช. ร่วมขับเคลื่อนองค์กร ธรรมาภิบาลตามรอยพ่อ


เมื่อวันที่ ๙ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๐ คณะกรรมการ ผู้บริหาร และบุคลากรทุกฝ่ายของสำนักงานคณะกรรมการสุขภาพแห่งชาติ (สช.) ได้จัดพิธีประกาศเจตนารมณ์ต่อต้านการทุจริตในองค์กร ภายใต้แนวคิด “สช. ร่วมขับเคลื่อนองค์กรธรรมาภิบาลตามรอยพ่อ” พร้อมเสวนา “เราจะร่วมสร้างองค์กรธรรมาภิบาลในหน่วยงานภาครัฐได้อย่างไร” โดยมี สถาบันรับรองคุณภาพสถานพยาบาล (องค์กรมหาชน), สถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข (สวรส.), สำนักคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ (ก.พ.ร.), สำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ (ปปช.), องค์กรต่อต้านคอร์รัปชั่น (ประเทศไทย) และศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) เข้าร่วม ณ ห้องประชุมสานใจ ๑/๑ อาคารสุขภาพแห่งชาติ จ.นนทบุรี

นพ.พลเดช ปิ่นประทีป เลขาธิการคณะกรรมการสุขภาพแห่งชาติ เปิดเผยว่า ผู้บริหารและบุคลากรของสำนักงานคณะกรรมการสุขภาพแห่งชาติทุกคน มีความภาคภูมิใจที่ได้ร่วมประกาศเจตนารมณ์อย่างชัดเจนในการไม่ยอมรับการทุจริตคอร์รัปชั่น ร่วมกันยึดแนวปฏิบัติสร้างวัฒนธรรมความซื่อสัตย์ให้เกิดขึ้นอย่างจริงจัง ทั้งภายในองค์กรและการทำงานกับภาคีเครือข่ายทางสังคมทั่วประเทศ พร้อมจะมุ่งมั่นแก้ไขปัญหาทุจริตและประพฤติมิชอบในวงราชการ สร้างความสุขให้ประชาชนควบคู่กับการสร้างเครือข่ายความร่วมมือกับทุกภาคส่วนในการสร้างค่านิยมซื่อสัตย์สุจริต และน้อมนำปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง ของในหลวงรัชกาลที่ ๙ มาใช้ในการดำเนินชีวิต

“สช. มุ่งมั่นดำเนินงานตามวิสัยทัศน์ให้เกิดระบบสุขภาพที่ดี พัฒนาและขับเคลื่อนด้วยกระบวนการนโยบายสาธารณะแบบมีส่วนร่วมบนพื้นฐานทางปัญญา เราจะยึดมั่นในหลักคุณธรรม จริยธรรมตามหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี รับผิดชอบต่อสังคม ต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่น เสริมสร้างสังคมใช้เข้มแข็ง ไม่ทอดทิ้งกัน ยึดแนวปฏิบัตินำพาให้เป็นองค์กรธรรมาภิบาลให้ได้ตามเจตนารมณ์”

ทั้งนี้ สช. ได้ออก ๙ แนวปฏิบัติขับเคลื่อนองค์กรธรรมาภิบาลสู่สังคมสุขภาวะ เพื่อใช้เป็นเครื่องเตือนใจในการทำงาน อาทิ การสร้างวัฒนธรรมองค์กรไม่ยอมรับการทุจริต การกำกับดูแลกิจการที่ดี ไม่มีความขัดแย้งทางผลประโยชน์ และการสร้างช่องทางรับเรื่องร้องเรียนทั้งจากภายในและภายนอกองค์กร

สช.ประกาศเจตนารมณ์ต่อต้านคอร์รัปชั่น ผนึกภาคีขับเคลื่อนสู่องค์กรธรรมาภิบาล


๙ แนวปฏิบัติ สช. ขับเคลื่อนองค์กรธรรมาภิบาล สู่สังคมสุขภาวะ

๑. สช. มุ่งมั่นสร้างและรักษาวัฒนธรรมองค์กรที่ยึดมั่นว่าจะไม่ยอมรับการทุจริตคอร์รัปชั่น รวมถึงไม่ละเลยหรือเพิกเฉยเมื่อพบเห็นหรือมีข้อสงสัยเกี่ยวกับการกระทำที่เข้าข่ายคอร์รัปชั่น
๒. กลไกวิธีการทำงานของ สช. อันได้แก่ ข้อปฏิบัติในการกำกับดูแลกิจการที่ดี การควบคุมภายใน การบริหารความเสี่ยง และการตรวจสอบภายใน ให้มีเจตนารมณ์ในการป้องกันและปราบปรามการทุจริตคอร์รัปชั่นตามวัตถุประสงค์อย่างชัดเจน
๓. การป้องกันและปราบปรามการทุจริตคอร์รัปชั่น ถือเป็นหน้าที่ความรับผิดชอบของผู้บริหารและพนักงานของ สช. ทุกคน โดยจะต้องให้ความร่วมมือและปฏิบัติตามกระบวนการและแนวปฏิบัติที่มีผลบังคับใช้อย่างเคร่งครัด
๔. ผู้บริหารและพนักงานของ สช. ต้องไม่ปฏิบัติงานหรือยอมรับการทุจริตคอร์รัปชั่นตามที่ได้นิยามและกำหนดเป็นแนวปฏิบัติในงานด้านต่างๆ
๕. ผู้บริหารและพนักงานของ สช. ที่กระทำการคอร์รัปชั่นถือเป็นการกระทำผิดจรรยาบรรณของสำนักงานจะต้องได้รับการพิจารณาโทษทางวินัยตามระเบียบที่กำหนดไว้ นอกจากนี้ หากพบว่าการกระทำนั้นผิดกฎหมายจะต้องได้รับการพิจารณาโทษตามกฎหมาย
๖. สช. จะกำหนดให้มีและดำเนินการพัฒนาช่องทางการรับเรื่องร้องเรียน ข้อคิดเห็น หรือการแจ้งเบาะแสเกี่ยวกับการทุจริต และคอร์รัปชั่น รวมทั้งมีมาตรการให้ความเห็นและคุ้มครองผู้ร้องเรียน หรือผู้ที่ให้ความร่วมมือในการรายงานการทุจริตคอร์รัปชั่นตามนโยบายการแจ้งเบาะแสการกระทำผิด
๗. สช. จะมีการเปิดเผยข่าวสารข้อมูลตามมาตรฐานที่ดี และเปิดให้มีช่องทางการสื่อสารด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริตคอร์รัปชั่นทั้งภายในและภายนอกองค์กร
๘. สช. จะจัดให้มีการพัฒนาพนักงานในด้านความรู้ความเข้าใจ จิตสำนึก ค่านิยม ในการป้องกันและปราบปรามการทุจริตคอร์รัปชั่น
๙. การดำเนินการตามนโยบายนี้ ให้ใช้แนวปฏิบัติตามที่ สช. กำหนดไว้ในคู่มือการกำกับดูแลกิจการที่ดีในเรื่องจรรยาบรรณ ความขัดแย้งทางผลประโยชน์ รวมทั้งระเบียบ ข้อบังคับ และคู่มือการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้อง